นอกเหนือจากการเติบโตของราคา bitcoin แล้ว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาผู้สมัครงานและความสนใจของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับ blockchain ก็ได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งท่ามกลางความคลั่งไคล้เรื่อง blockchain ของจีนจากการออกมาประกาศของ “สี จิ้นผิง” ผู้นำประเทศที่ต้องการให้จีนก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำในด้านเทคโนโลยีบล็อคเชน
ตามการรายงานจาก Zhaopin บริษัทจัดหางานชั้นนำในประเทศจีนระบุว่า ปัจจุบันจำนวนของผู้สมัครงานด้านบล็อกเชนสูงกว่า 7 เท่าของตำแหน่งงานว่างที่เปิดรับ ในช่วงสามไตรมาสของปี 2019 โดยส่วนใหญ่ต้องการผู้เชี่ยวชาญและผู้มีความสามารถพิเศษในด้านนี้โดยเฉพาะ
ในแง่ของการแยกย่อยตามภาคอุตสาหกรรม ในไตรมาสที่สามของปี 2019 ส่วนใหญ่การเปิดรับสมัครผู้มีความสามารถด้านบล็อคเชนมาจากบริษัทด้านอินเทอร์เน็ต / อีคอมเมิร์ซ และด้านซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ ในสัดส่วน 50%, 37.14% และ 14.45% ตามลำดับ
ส่วนตำแหน่งด้านบล็อคเชนที่ต้องการมากที่สุดคือ “วิศวกรซอฟต์แวร์” คิดเป็น 7.89% ตามด้วยฝ่ายขาย คิดเป็น 6.6% และอันดับสามได้แก่ วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส คิดเป็น 3.93% ซึ่งจากข้อมูลนี้บ่งบอกว่าตำแหน่งเกี่ยวกับด้านเทคนิคเป็นเป้าหมายแรกสำหรับองค์กรในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ ตามด้วยพนักงานขายที่จะช่วยให้บริษัทบรรลุถึงผลกำไร
และเรื่องสำคัญที่สุด คือ รายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือนของผู้ทำงานด้านบล็อกเชนในประเทศจีน โดยเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 16,317 หยวน ($2,322 หรือประมาณ 7หมื่นบาท) ซึ่งถือว่าสูงเกือบสองเท่าของค่าเฉลี่ยเงินเดือนของประเทศจีน
ที่มา : LINK
