Octopus Network ซึ่งเป็นเครือข่าย app chain แบบกระจายอำนาจที่สร้างขึ้นบน NEAR Protocol ได้ประกาศว่าจะ “ปรับโครงสร้างใหม่” เพื่อให้เข้ากับสภาวะตลาดในปัจจุบัน
และในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการปรับโครงสร้างใหม่ Octopus Network จะเลิกจ้างทีมงานประมาณ 40% ซึ่งคิดเป็น 12 คนจากทั้งหมด 30 คน ส่วนพนักงานที่เหลือจะถูกลดเงินเดือน 20% ในขณะที่ token incentive ของทีมจะถูกระงับอย่างไม่มีกำหนด
ตามที่ Louis Liu ผู้ก่อตั้ง Octopus Network กล่าวว่า แม้ว่าเขาจะเคยผ่านฤดูหนาวของ crypto มาก่อน แต่ “ฤดูหนาวครั้งนี้แตกต่างจากเมื่อก่อนมาก” Liu กล่าวว่า เขาคาดการณ์ว่า “ฤดูหนาวของ crypto ในปัจจุบันนี้จะกินเวลาอย่างน้อยอีกหนึ่งปี หรืออาจจะนานกว่านั้น” และเสริมว่า “Startups ด้าน Web3 ส่วนใหญ่จะไปไม่รอด”
ซึ่งเพื่อความอยู่รอดในฤดูหนาวครั้งนี้ ผู้ก่อตั้งยังได้แบ่งปันว่านอกเหนือจากการปลดพนักงานและการลดค่าจ้างแล้ว เครือข่ายจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับการ building ด้วย NEAR และ IBC เป็นรากฐานที่สำคัญของกลยุทธ์ใหม่
ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา หลายบริษัทต้องเลิกจ้างพนักงานและทำการตัดสินใจที่ยากลำบากเพื่อให้อยู่รอดต่อไปได้ เช่น ในเดือนธันวาคม Bybit เว็บเทรด cryptocurrency ได้ประกาศปลดพนักงานรอบที่สองเพื่อพยายามอยู่รอดในตลาดหมี จากที่ก่อนหน้านี้ จำนวนพนักงานของ Bybit เพิ่มขึ้นจากไม่กี่ร้อยคนเป็นมากกว่า 2,000 คนในสองปี
