Evan Speigel ซีอีโอของ Snap Inc ประกาศเมื่อวันศุกร์ว่าบริษัทได้ตัดสินใจอย่างยากลำบากในการลดขนาดพนักงานลงประมาณ 20%
ซึ่งาการเลิกจ้างรอบนี้เกิดขึ้นหลังจากที่บริษัทประสบกับการเติบโตของรายได้ที่ชะลอตัว , ราคาหุ้นตกต่ำ , และการทำไม่ได้ตามเป้าหมายทางการเงินของบริษัท
“การมองเห็นรายได้ล่วงหน้าของเรายังคงมีจำกัด และการเติบโตของรายรับ QTD เมื่อเทียบปีต่อปีในปัจจุบันของเราที่ 8% นั้นต่ำกว่าที่เราคาดไว้เมื่อต้นปีนี้”
Snap Inc. จะดำเนินการปรับโครงสร้างใหม่เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จในพื้นที่ที่มีการแข่งขันสูงซึ่ง Instagram และ TikTok กำลังครอบงำอยู่ โดยในกระบวนการปรับโครงสร้าง บริษัทได้ตัดทีมงาน Web3 ทั้งหมดออก โดย Jake Sheinman หัวหน้าทีม Web3 ของ Snap ประกาศลาออกจากบริษัทเมื่อวันพุธที่ผ่านมา
CEO Speigel กล่าวว่าการปรับโครงสร้างเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่จะมุ่งเน้นไปที่การจัดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์สามประการ ได้แก่ การเติบโตของชุมชน , การเติบโตของรายได้ , และ Augmented Reality (AR) โดยโครงการที่ไม่สอดคล้องกับพื้นที่เหล่านี้จะถูกยกเลิกหรือลดงบประมาณลงอย่างมาก
การเลิกจ้างของ Snap Inc เกิดขึ้นหลังจากบริษัทเทคโนโลยีอื่น ๆ เช่น Coinbase, LinkedIn, Meta, Apple, Google และ Netflix ต้องลดจำนวนพนักงานลงเนื่องจากอัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นในภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน
