Brian Armstrong ซีอีโอของ Coinbase ประกาศอย่างเป็นทางการเมื่อวันอังคารว่า เขา “ตัดสินใจด้วยความยากลำบาก” ในการลดขนาดทีม Coinbase ลงประมาณ 18% เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปัจจุบัน
“ดูเหมือนว่าเรากำลังเข้าสู่ภาวะถดถอย หลังจากเศรษฐกิจเฟื่องฟูกว่า 10 ปี และภาวะถดถอยนี้อาจนำไปสู่ฤดูหนาวของ crypto อีกครั้งและอาจอยู่ไปอีกนาน” Armstrong เขียน และเขาเสริมว่ารายรับจากการซื้อขายลดลงอย่างมีนัยสำคัญในช่วงฤดูหนาวที่ผ่านมา โดยสังเกตว่า Coinbase รอดพ้นจากฤดูหนาวที่สำคัญมาแล้ว 4 ครั้งตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในปี 2012
Armstrong เน้นย้ำว่าบริษัทเติบโต “เร็วเกินไป” ด้วยจำนวนพนักงานของ Coinbase ถึง 1,250 คนในช่วงต้นปี 2021 ตามที่ CEO ระบุ โดยทีมงานได้เติบโตขึ้น 4 เท่าในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา และต้นทุนพนักงานของพวกเขานั้น “สูงเกินไปที่จะจัดการตลาดที่ไม่แน่นอนนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
ตามประกาศระบุ พนักงานที่ลาออกทุกคนจะได้รับการสนับสนุนในการหาตำแหน่งใหม่ ซึ่งรวมถึงเงินชดเชยขั้นต่ำ 14 สัปดาห์ และเพิ่มอีก 2 สัปดาห์สำหรับการจ้างงานทุกปีที่เกินหนึ่งปี การสนับสนุนเพิ่มเติมรวมถึงการประกันสุขภาพ 4 เดือนในสหรัฐอเมริกาและการสนับสนุนด้านสุขภาพจิต 4 เดือนทั่วโลก
การประกาศเลิกจ้างครั้งใหญ่ของ Coinbase เกิดขึ้นไม่นานหลังจากที่ Armstrong โพส Twitter ในวันศุกร์เพื่อวิพากษ์วิจารณ์พนักงานที่ต้องการให้ถอดผู้บริหารระดับสูงของ Coinbase โดยมีการเรียกร้องให้ถอด Emilie Choi ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ , หัวหน้าเจ้าหน้าที่ผลิตภัณฑ์ Surojit Chatterjee และ LJ Brock หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
